Encore เป็น สถานที่ทํางานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งโฟกัสอยู่ที่ตัวคุณ สถานที่ที่คุณสามารถเชื่อมต่อกับงานและลูกค้าของคุณ ที่ซึ่งคุณมีค่าในสิ่งที่คุณเป็น และที่ที่คุณได้รับโอกาสและเครื่องมือในการเติบโตและเติบโตตลอดอาชีพการงานของคุณ
เรามีบทบาทสำหรับคุณ
การเข้าร่วม Encore หมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ให้ความสําคัญกับตัวตนของคุณและสนับสนุนการเติบโตของคุณ คุณจะเชื่อมต่อกับงาน เพื่อนร่วมงาน และลูกค้าของคุณ ในขณะที่สร้างอาชีพที่คุณภาคภูมิใจ ตั้งแต่วันแรก คุณจะมีเครื่องมือ การฝึกอบรม และโอกาสในการเติบโต โดยได้รับการสนับสนุนจากผู้คนที่สนับสนุนความสําเร็จของคุณในทุกย่างก้าว
โฟกัสที่ตัวคุณเอง
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม
ที่ Encore ไม่มีสองวันที่เหมือนกัน – และนั่นคือสิ่งที่ทําให้มันน่าตื่นเต้น วันหนึ่งคุณอาจช่วยเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ ต่อไป คุณอาจกําลังจัดเวทีสําหรับคําปราศรัยของประธานาธิบดีหรือการประชุมระดับโลก ไม่ว่างานจะเป็นอย่างไร คุณจะช่วยสร้างช่วงเวลาที่สําคัญ
และคุณจะไม่ทําคนเดียว คุณจะได้ร่วมมือกับนักคิดเชิงสร้างสรรค์ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค และเพื่อนร่วมทีมที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา ซึ่งจะคอยสนับสนุนคุณและช่วยให้คุณเติบโต เทคโนโลยีล้ําสมัย ความท้าทายมีพลวัต และโอกาสในการเรียนรู้และความเป็นเลิศมีอยู่ทุกหนทุกแห่ง
เพราะที่ Encore ไม่ใช่แค่งานที่คุณทํา แต่เกี่ยวกับผลกระทบที่คุณสร้างและคนที่คุณทําด้วย
ทําไมต้องเข้าร่วม Encore?
อีเวนต์ที่ยอดเยี่ยมเริ่มต้นจากบุคลากรที่ยอดเยี่ยม นั่นคือเหตุผลที่เราลงทุนในทีมของเรา เพื่อให้พวกเขาสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับคุณได้ ด้วยการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและโปรแกรมความเป็นเลิศด้านการบริการ เราจึงมั่นใจว่าทุกการปฏิสัมพันธ์จะราบรื่น เป็นมืออาชีพ และน่าจดจำ
ทํางานได้ทุกที่
ธุรกิจระดับโลกที่มีโอกาสระดับโลกเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ
เงินเดือนที่แข่งขันได้
บรรจุภัณฑ์เงินเดือน, การทบทวนค่าตอบแทนรายปี, แผนจูงใจ (ถ้ามีสิทธิ์)
ความก้าวหน้าในอาชีพ
การทบทวนผลการปฏิบัติงานประจําปีและการกําหนดเป้าหมายเส้นทางอาชีพการวางแผนการสืบทอดตําแหน่ง
การเพิ่มทักษะและการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
เรามุ่งเน้นไปที่การพัฒนาของคุณด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมที่ปรับให้เหมาะกับคุณเพื่อสนับสนุนคุณในการเดินทาง – ทั้งด้านเทคนิค การขาย และความเป็นผู้นํา
มีคุณค่าและให้รางวัล
โปรแกรมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก, การปฐมนิเทศแบบตัวต่อตัว (พบกับทีม), โปรแกรมอ้างอิงพนักงาน, รางวัล YOU รายเดือน
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (การให้คําปรึกษา, กฎหมาย, ครอบครัว, โภชนาการ), การฝึกอบรมสุขภาพจิตสําหรับผู้จัดการ, การเบิกจ่ายค่าฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่, ความคิดริเริ่มและความท้าทายด้านสุขภาพ, วัน “ช้า”
การตอบแทน
ที่ Encore เรามองหาวิธีตอบแทนอยู่เสมอ! เราสนับสนุน R U Ok Day, Balmoral Burn, Push Up Challenge, Steptember เป็นต้น!
สิทธิพิเศษขององค์กร
ส่วนลด Specsavers, วันอาสาสมัคร รวมถึงการศึกษาระดับมืออาชีพ เช่น วิธีเพิ่มการประหยัด Super ของคุณ
สถานที่ทํางาน®ที่ยอดเยี่ยม
Encore ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการว่าเป็น Great Place To Work® (GPTW) ใน 13 ประเทศ ได้แก่ ออสเตรเลีย ออสเตรีย แคนาดา สาธารณรัฐโดมินิกัน ฟิจิ เยอรมนี เม็กซิโก เนเธอร์แลนด์ สิงคโปร์ สวิตเซอร์แลนด์ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา
เราสํารวจสมาชิกในทีมของเราทุกคนทั่วโลกเกี่ยวกับประสบการณ์การทํางานที่ Encore ตามด้วยแบบสอบถามสั้น ๆ เกี่ยวกับพนักงานของเรา ทั้งความคิดเห็นของสมาชิกในทีมและแบบสอบถามพนักงานของเราได้รับการวิเคราะห์อย่างอิสระเพื่อกําหนดคะแนนของเรา ซึ่งช่วยให้ผู้หางานได้รับข้อมูลเชิงลึกที่แท้จริงเกี่ยวกับวัฒนธรรมบริษัทที่ยอดเยี่ยมของเราโดยตรงจากผู้ที่สร้างมัน
ในเวลาเพียงสี่ปี Encore ได้เพิ่มจํานวนประเทศที่ได้รับการรับรองว่าเป็นสถานที่ทํางาน®ที่ยอดเยี่ยมมากกว่าสองเท่า ความคืบหน้านี้สะท้อนให้เห็นถึงการลงทุนอย่างต่อเนื่องของ Encore ในการสร้างวัฒนธรรมที่มีรากฐานมาจากความไว้วางใจ ความเป็นเจ้าของ และการทํางานเป็นทีมทั่วทั้งรอยเท้าทั่วโลก
อังกอร์สําหรับทุกคน
Encore For All เป็นหัวใจสําคัญของวัฒนธรรมและค่านิยมหลักของเรา เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนจะได้รับการยกย่องในเอกลักษณ์และการมีส่วนร่วมที่เป็นเอกลักษณ์ของพวกเขา Encore for All เป็นสัญญาณของการอุทิศตนเพื่อความแตกต่างที่ไม่เหมือนใครและปลูกฝังบรรยากาศในที่ทํางานที่มีชีวิตชีวา เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทํางานที่สะท้อนถึงชุมชนที่หลากหลายของเรา และหล่อเลี้ยงความรู้สึกเป็นเจ้าของอย่างลึกซึ้งสําหรับสมาชิกในทีมทุกคน ในทางกลับกันสิ่งนี้จะกระตุ้นนวัตกรรมการทํางานร่วมกันความเชี่ยวชาญและความเป็นเลิศของเราในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความผูกพันของเรากับลูกค้าและชุมชน
กลยุทธ์และความคิดริเริ่มของเราสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักสี่กลุ่มของเรา ได้แก่ สมาชิกในทีม ลูกค้า ชุมชน และซัพพลายเออร์ เราเพิ่มศักยภาพและยกระดับสมาชิกในทีมของเราผ่านกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ (BRG) ภายในแบบไดนามิก 10 กลุ่มที่เปิดกว้างสําหรับสมาชิกในทีมทุกคน BRG เหล่านี้มีโปรแกรมการศึกษาที่สมบูรณ์โอกาสในการสร้างเครือข่ายเครื่องมือและทรัพยากรที่มีคุณค่าและสนับสนุนเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของธุรกิจ
Fortune 100 บริษัทที่ดีที่สุดในการทํางาน®
Encore ผู้นําระดับโลกด้านการผลิตงานอีเวนต์มีความภูมิใจที่จะประกาศว่าได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน Fortune 100 Best Companies to Work For® โดยนิตยสาร Fortune และ Great Place To Work® การได้รับตําแหน่งในรายการเป็นตัวบ่งชี้ที่สําคัญของผลการดําเนินงานโดยรวมของบริษัท บริษัทที่อยู่ในรายชื่อ 100 Best มีประสิทธิภาพเหนือกว่าตลาดอย่างต่อเนื่องและเหนือกว่าคู่แข่งในด้านมาตรการทางธุรกิจที่สําคัญ เช่น การรักษาและนวัตกรรม
เข้าร่วมทีมท้องถิ่นที่ขับเคลื่อนโดยทรัพยากรทั่วโลก
- เข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญชั้นนําในอุตสาหกรรมหลายพันคน
- สถานที่จัดงานภายในองค์กร 2,100+ แห่งใน 23 ประเทศ
- เครือข่ายคลังสินค้า
ระดับภูมิภาคทั่วโลกความสามารถในการผลิตทั่วโลก - กิจกรรมแบบตัวต่อตัว เสมือนจริง และไฮบริด 1.7 ล้านรายการที่ผลิตขึ้นทุกปี
รับฟังความคิดเห็นจากสมาชิกในทีมของเรา
ฉันชอบที่ไม่ใช่ทุกวันที่เหมือนกัน! วันหนึ่งคุณอาจได้ทํางานกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ และวันต่อไปสร้างช่วงเวลาที่น่าจดจําสําหรับงานแต่งงานหรือวันเกิดที่สําคัญของผู้คน
– Kyall Zechner ผู้อํานวยการพื้นที่แอดิเลด
ตลอดเวลาที่ฉันอยู่ที่ Encore ฉันได้รับโอกาสมากมายในการเติบโตในอาชีพการทํางานในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายซึ่งไม่มีสองวันเหมือนกันและเป็นส่วนหนึ่งของทีมต่างๆ
ฉันโชคดีพอที่ได้ทํางานในกิจกรรมต่างๆ มากมาย ตั้งแต่กิจกรรมกลางแจ้งที่สําคัญ เช่น Adelaide 500 และ Tour Down Under ไปจนถึงการประชุมองค์กรขนาดใหญ่หลายวันและงานกาล่าดินเนอร์
– Kate Walker ผู้อํานวยการฝ่ายเทคโนโลยีกิจกรรม Adelaide
ด้วยความรู้ที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาในการทํางานข้ามแผนกภายใน Encore และทักษะทางสังคมที่ฉันได้รับจากการทํางานอย่างใกล้ชิดกับตัวละครที่หลากหลายทั้งภายในและภายนอกบริษัท มันส่งผลกระทบต่ออาชีพของฉันในลักษณะที่ทําให้ฉันก้าวไปสู่ตําแหน่งปัจจุบันที่ฉันอยู่ในขณะนี้ ทําให้ฉันมีความมั่นใจและความสามารถในการสนับสนุนทีมงาน Encore ที่กว้างขวาง
– Allan Fryer หัวหน้าฝ่ายผลิต NSW
คําถามที่พบบ่อย
ฉันจะสมัครงานที่ Encore ได้อย่างไร?
ตําแหน่งงานว่างในปัจจุบันมีอยู่ใน Encore และแสดงอยู่ใน seek และเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถสมัครได้โดยตรงผ่านการค้นหาหรือกรอกแบบฟอร์มแสดงความสนใจที่อยู่ด้านบน
ฉันจะได้รับการตอบกลับจาก Encore หลังจากสมัครเมื่อใด
เนื่องจากมีใบสมัครจํานวนมากที่เราได้รับทุกวัน เราจึงสามารถติดตามผลได้เฉพาะกับผู้สมัครที่เราต้องการดําเนินการต่อไปในกระบวนการสัมภาษณ์เท่านั้น โดยปกติเราจะติดต่อกลับภายในสองสามวัน
ฉันมีสิทธิ์หรือไม่
เพื่อให้มีสิทธิ์ทํางานที่ Encore คุณต้องมีอายุ 18+ มีสิทธิ์ทํางานในประเทศที่สนใจ รวมทั้งมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดของบทบาท ผู้สมัครที่ประสบความสําเร็จจะต้องแสดงหลักฐานสิทธิในการทํางานก่อนเริ่มจ้างงาน ในบางครั้งเราได้เสนอการสนับสนุนวีซ่า 457 ชั่วคราวให้กับผู้สมัครที่เหมาะสมสําหรับบทบาทเฉพาะ
จะเกิดอะไรขึ้นหากไม่มีการโฆษณาบทบาท
เรามองหาผู้มีความสามารถเพื่อเข้าร่วมทีม Encore อยู่เสมอ โปรดติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มแสดงความสนใจด้านบนหากคุณสนใจตําแหน่งงานกับเรา
จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่ฉันสมัคร?
ใบสมัครของคุณจะได้รับการตรวจสอบ และหากพบว่ามีคุณสมบัติ คุณจะได้รับการติดต่อจากหนึ่งในนายหน้าของเราเพื่อทําการคัดกรองโทรศัพท์เบื้องต้น ใบสมัครของคุณจะถูกหารือกับผู้จัดการการจ้างงาน และหากสําเร็จ คุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ หลังจากนี้ อาจมีการสัมภาษณ์อีกครั้ง และหากคุณก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไป เราจะขอให้คุณกรอกเอกสารบางอย่าง จากนั้นเราจะดําเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณ หากทุกอย่างเช็คเอาท์ คุณจะได้รับตําแหน่งอย่างเป็นทางการที่ Encore
ใครจะสามารถเข้าถึงประวัติย่อและข้อมูลส่วนบุคคลของฉันได้บ้าง
รายละเอียดของคุณจะถูกเห็นโดยทีมทรัพยากรบุคคลของ Encore และผู้จัดการการจ้างงานที่รับผิดชอบในตําแหน่งเฉพาะเท่านั้น