Encore ANZPAC宣布了斐济领导层的重大变动，标志着公司翻开了激动人心的新篇章。长期担任区域总监的Rosy Managreve被提升为斐济活动技术区域总监，将负责Encore在该地区的下一阶段工作。多年来，Rosy一直是斐济业务的关键人物，此次晋升是对其敬业精神和工作效率的最好证明。在 Rosy 的指导下，Encore 斐济公司有望继续蓬勃发展。
亚当-布莱斯（Adam Blyth）在领导安可公司太平洋地区业务二十年后，将前往夏威夷担任安可公司夏威夷奥豪地区场地总监一职。亚当在当地社区的领导力和积极作用是安可利公司在斐济取得成功的关键，执行团队对他的重要贡献深表感谢。
新西兰、亚洲及太平洋地区总经理 Tim Keeling 对这些变化发表了评论、
“我们对斐济领导层的变动感到兴奋。罗茜的晋升是实至名归，我们相信她将带领安可利斐济达到新的高度。亚当一直是我们在太平洋地区取得成功的基石，我们祝愿他在夏威夷一切顺利。
Rosy Managreve 对她的任命发表了评论、
“我很荣幸能够担任这个新职务，领导安可利斐济公司。我们在这里拥有一支出色的团队，我对未来的机遇感到兴奋。我期待着继续致力于本地发展，利用我们的全球资源取得更大的成功。
亚当-布莱斯与斐济队热情道别、
“我很高兴有机会在过去 20 年里领导安可利公司在太平洋地区的工作。这是一段非常有意义的经历，我为我们共同取得的成就感到自豪。我期待着在夏威夷担任新的职务，继续为安可的成功做出贡献。
作为一家本地公司，安可利斐济公司雇用本地人，培养本地人才，并得到全球资源的支持，安可利斐济公司对此深感自豪。对当地发展的承诺是公司运营的核心，并将在 Rosy 的领导下继续保持这一传统。
在宣布这一领导职务之前，Encore 公司刚刚被评为 财富》杂志评选为之一。100家最佳雇主榜单旨在表彰那些能够营造高度信任的工作环境的公司。安可利公司入选该榜单，证明了公司致力于创建积极包容的职场文化。